利通区：多措并举推动退役军人创业就业

近年来，利通区实施政府推动、部门联动、社会互动的就业模式，不断创新工作思路、提升服务水平，多维发力为广大退役军人拓宽就业创业路。

社会互动，筑起就业“蓄水池”

“每个月拿着3000多元的工资，节假日享受双倍工资，公司还给缴纳‘五险一金’，我都没想到。”退役军人徐旺说到。

坚持每年3月、9月下旬，举办“欢迎老兵回家”暨退役军人“百日千万”专场招聘会，累计对接有用工需求企业275余家、提供岗位1144个，将岗位需求、岗位职责、工资待遇等信息做成“荣军大礼包”发放给退役军人。网红带货成为当下潮流，组织20余名退役军人参观利通区融媒体中心直播间，免费为有意向的退役军人提供网络直播专属阵地。对于低学历、少技能、缺经验的退役军人建立一对一帮扶机制，对接企业推荐就业，19人提出帮扶申请、11人实现就业。

部门联动，铺好服务“连心路”

“我于2022年考上公务员，当时报考的就是面向退役军人招考的岗位。”退役军人徐瑞安说。

利通区制定《退役军人就业创业三年行动方案》，充分发挥桥梁纽带作用，争取各部门支持，确保优惠政策落地落实，全力做好日常服务工作。与人社、财政等单位沟通协调，对通过市场渠道确实难以就业、符合条件的困难退役军人，按规定纳入公益性岗位，先后推荐45人上岗就业。与吴忠市保安公司等2家国有企业签订合作协议，每年拿出不少于15％的比例招聘退役军人。与税务部门沟通，落实金融减税降费等稳就业促增收政策，共减免税费14.8万元。与组织、人社等部门沟通，拿出3个公务员岗位、11个事业单位岗位，面向退役军人招考，适当放宽专业、学历条件，涵盖基层行政执法、民生服务等领域，公务员招录3人、事业单位招录9人。与吴忠市公安局沟通，辅警优先招录退役军人，帮助49人实现就业。

榜样带动，架稳创业“立交桥”

没有高质量的就业，何来幸福的生活！

退役军人张占恩捧回大奖，今年他获得自治区退役军人创新创业大赛吴忠市预选赛一等奖。赛前，利通区邀请自治区高级创业培训导师“手把手”为9个参赛企业进行培训。对获奖选手形成“一对一”的3年陪伴式帮扶，提供创业孵化、行业咨询等扶持政策。

在利通区这样的退役军人有很多，帮助战友成功种植大棚蔬菜的金积镇大庙桥村兵支书马自忠，创办幼儿园、物业公司的板桥乡梁湾村兵支书马智等。

利通区通过思想引领、典型引路、推广宣传等方式，大力弘扬优秀退役军人就业创业，在种植、养殖、农产品加工等10多个行业中涌现出22名创业典型。