多维赋能构建现代化统计治理体系——宁夏退役军人事务厅创新推进2024年度统计年报工作

在全面推进高质量发展的时代背景下，宁夏退役军人事务厅以数据治理为核心引擎，通过制度革新、数智赋能、价值转化三向发力，创新构建“精准统计-科学分析-决策赋能”全链条工作体系，通过实施全流程标准化建设、全要素数字化改造、全领域成果化应用，推动统计工作实现从被动填报向主动治理、从数据汇总向决策赋能的转型升级，为区域发展提供精准数据支撑。

一、法治筑基与制度革新双轨并行

坚持将依法统计作为生命线，通过建立“三位一体”法治保障体系筑牢数据真实防线。开展统计法治专题教育，覆盖全系统统计工作队伍52人，通过典型案例剖析强化红线意识；在制度规范层面，出台《宁夏回族自治区退役军人事务统计工作管理细则》，形成涵盖9大维度34项具体标准的制度框架，实现统计流程标准化覆盖率100%；在责任落实层面，建立"纵向到底、横向到边"的责任网格，明确27个市县区、77个业务单元的统计责任主体，实施统计人员任职备案机制，确保统计队伍专业稳定。

二、数智赋能与质控升级协同推进

创新构建“智能审核、人工校验、交叉验证”的三重质控体系。在数据采集阶段，按照标准化数据采集模板和智能校验程序，实现数据异常自动预警；在审核阶段，各地市在提前摸清三级专项资金底数的基础上，严格按照审核要求、审核步骤，对辖区内县（区）单位分组分类进行初审，由区厅统计工作负责部门根据集中反馈结果逐一进行复审，采取“系统审+人工审”“台账审核+报表比对”“分组审核+集中处理”的方式，使数据纠错效率提升50%；在动态监测方面，坚持“直督快办”，以现场指导、电话跟踪、网上通报等方式，及时纠正漏报错报重报等问题，确保统计数据与业务数据、财务数据动态衔接，统计年报数据完整性保持100%，报表及时率保持100%。

三、价值转化与决策赋能深度融合

突破传统统计工作局限，乘信息化建设“东风”，开发就业创业动态监测、服务保障效能评估等4个主题分析模型，形成“季度监测报告—专项分析—预警专报”体系，通过构建包含7个核心指标的智能监测系统，实现重点领域数据实时抓取和趋势预判。创新建立“统计智库”机制，组织专题数据会商会议5次，推动统计成果转化为8份定制化决策参考报告，靶向施策实现统计工作从被动填报到主动治理、从数据汇总到决策支撑的转型升级，为退役军人事务高质量发展提供坚实的数据基石。