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互动交流【2024年工作我们这样干之八】提升工作质效 创建“五型”机关 以高质量党建引领退役军人工作高质量发展
全区退役军人事务工作会议作出了建强“四大品牌”、纵深打造退役军人工作品牌矩阵，聚焦“五件大事”、全面推动“两个服务”升级换档，强化“六项机制”、加快推进退役军人事务治理现代化的工作部署，为机关党建工作明确了努力方向和着力重点。2024年机关党建工作将按照区直机关党的建设工作会议和全区退役军人事务工作会议任务部署，紧盯退役军人工作高质量发展所需，聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众职能职责，以巩固深化“五型”模范机关创建成果为抓手，推进机关党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领退役军人工作高质量发展。
一、抓“政治型”机关建设，自觉做对党忠诚的模范践行者
始终把坚持和加强党的领导贯穿退役军人工作全过程各方面，巩固拓展主题教育成果，持续开展“四大”活动，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，举办学习贯彻习近平法治思想专题学习研讨班。全面落实党组理论学习“第一议题”、研讨交流“第一主题”、教育培训“第一主课”制度，用好“集中学习+指定发言+随机抽点+双向点评”学习研讨机制，抓严党组理论学习中心组“关键少数”示范引领学、抓实党支部党员集中常态学。
二、抓“服务型”机关建设，始终保持机关良好作风和形象
严格落实领导干部基层联系点、领导班子成员党支部联系点、机关党组织和在职党员“双报到、双报告”制度，引导广大党员干部在投身基层治理中发挥先锋模范作用。深入开展机关作风提升行动，持续抓好“八弊”问题整改，全面落实年度机关干部“基层工作周”计划，抓好基层干部群众反映问题的整改整治。落实常态化联系退役军人制度，深化“我为退役军人办实事”活动，推动解决一批退役军人的“急难愁盼”问题。强化服务窗口建设，实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好机关“第一窗口”形象。
三、抓“实干型”机关建设，推动退役军人事业高质量发展
强化干部素质培养的系统性、持续性、针对性，加强专业化培训，推动让党员干部成为各个领域的行家里手。做实做优党建业务融合，积极服务社会崇军示范区建设，以“支部建在崇军链上”为牵引，探索建立“党支部+崇军链+退役军人”服务模式，围绕打造“兵字号”退役军人事务领域“党建+”系列品牌，引导党员干部全身心投入“崇军链”发展，推动在就业创业、优抚优待、服务保障、褒扬纪念、权益维护等方面打造一批特色鲜明、主题突出的“崇军链”党建品牌。充分发挥全区服务保障机构五级覆盖的优势作用，积极助力退役军人工作服务先行区建设，开展“护佑母亲河、机关当先锋”主题活动和“老兵护佑黄河”志愿服务活动。深化区域协作成果，与福建等省在党的建设、人才培养等方面开展深度合作。
四、抓“文明型”机关建设，构建形成积极向上的文化氛围
加强机关文化建设，践行社会主义核心价值观，带头建设节约型机关，落实“十个一”公约。深化开展学雷锋志愿服务活动，常态化组织党员干部参与社区“爱国卫生日”活动。开展科学健身指导，坚持每日工间操制度，探索建立“干部职工健康文化月”机制，定期举办道德讲堂，进一步丰富干部职工精神生活，弘扬中华传统美德，树立向上向善、奋发奋进的文明风尚。落实干部荣誉退休、生日祝福、生病住院探望、健康体检等制度，让干部暖心、安心、尽心。
五、抓“廉洁型”机关建设，大力营造风清气正的干事环境
深入实施作风建设提升工程，把贯彻落实中央八项规定及实施细则精神作为长期任务，严格落实自治区“八条禁令”、区直机关“十项严禁”。深入实施“四警六廉”工程，开展“廉政警示教育周”活动。加强日常监督管理，落实重要节假日发廉政提醒短信、日常监督等制度。创新方式、丰富载体，打造富有退役军人特色的廉洁文化氛围。加强机关纪委自身建设，增强学习训练、提升能力水平、打造过硬队伍。
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