宁夏圆满完成2023年度安排工作退役士兵和退出消防员安置任务
为扎实做好安排工作退役士兵和国家综合性消防救援队伍退出消防员安置工作,切实保障退役军人合法权益,全区退役军人事务系统按照“公开、公平、公正”的原则,组织2023年度安排工作退役士兵和退出消防员公开选岗。截至目前,全区192名安排工作退役士兵和退出消防员已全部完成岗位选定。
今年是退役军人事务系统成立以来,宁夏接收安排工作退役士兵和退出消防员人数最多的一年,同比增长25%。为提升安置质量,自治区退役军人事务厅提前筹划、全力协调,在各地共同努力下,全区向退役士兵和退出消防员提供接收安置岗位364个,其中机关事业单位岗位85个、中央驻宁企业和区属大型国有企业岗位279个,人岗比1:1.9,再创历史新高。安置到机关事业单位的退役士兵和退出消防员占安置总人数的44.3%,并全部给予正式编制保障,安置到国有企业的全部签订无固定期限劳动合同。
针对银川市安置任务集中、优质岗位紧缺的难题,宁夏加大统筹安置力度,自治区纪委、人大、政协、法院和检察院等14个单位拿出空余编制岗位,专项用于安置任务较重的银川三区,统筹率达到35%,基层县(区)安置压力有效缓解,退役士兵和退出消防员发展平台更为广阔。同时,为更好地体现对退役军人的尊崇优待,促进人尽其才,宁夏开放政策通道,退役士兵和退出消防员安置到事业单位管理岗位或专业技术岗位的比例达70.6%。
今年5月,自治区退役军人事务厅组织军地相关部门,采取“军地合力、精选骨干、双人互校、会商解决”的方式,集中对退役士兵档案和量化评分进行了审查复核,确保档案材料完整规范,量化评分真实准确。选岗前,各地按规定向退役士兵和退出消防员公示量化评分排名、安置岗位信息等内容,将退役士兵服现役表现量化评分作为排名选岗的依据,自觉接受安置对象和纪检部门监督,做到安置全过程、全要素阳光透明,树立重德才、重实绩、重贡献的安置导向。
下一步,全区各级退役军人事务部门将持续开展跟踪问效,督导各接收单位做好安排工作退役士兵和退出消防员编制落实、劳动合同签订、社保关系转接等工作,切实将政策法规明确的各项安置待遇落地落实,用心用情做好安置后服务保障,帮助退役士兵和退出消防员顺利完成角色转换,融入新的岗位,更好地实现人生价值,再立新功。