采取“三项”举措持续推进企业退休军转干部解困工作
为扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,自治区自主择业军转干部服务中心采取政策执行上“再精准”、沟通协调上“再升级”、服务管理上“再优化”举措,不断破解企业退休军转干部服务保障难题、提高企业退休军转干部服务保障水平。
政策执行上“再精准”,进一步把清解困脉络。为精准掌握企业退休军转干部解困政策,择业中心及时梳理整理形成《企业退休军转干部解困政策汇编》,组织人员赴五市进行政策讲解。依托全国企业军转干部信息管理系统,对全区1300余名企业退休军转干部身份进行甄别。严格按转业时职级、退休时间等信息精准核对相关待遇,及时将39名符合条件人员纳入困难生活补助发放范围,上半年共发放生活困难补助733万元。
沟通协调上“再升级”,进一步完善管理机制。按照“属地管理”原则,建立企业退休军转干部服务工作微信群,建立工作台账,完善基本信息,定期收集诉求,不断做好企业退休军转干部服务管理工作。加强与军转干部所在企业联动,针对机构改革、职责转换、企业重组等可能导致管理混乱的现象,按照“谁主管、谁负责”原则,及时发布有关解困政策、文件通知等,打通企业退休军转干部服务管理“最后一公里”,让管理更加精准、服务更更加暖心。
服务管理上“再优化”,进一步彰显人文关怀。结合“春节”走访慰问及主题教育相关要求,深入基层一线组织召开企业退休军转干部座谈会,面对面听取代表意见建议,点对点开展走访慰问活动,着力解决解困中的难点、痛点、堵点问题,让企业退休军转干部获得感成色更足、存在感意识更强,年初以来累计慰问1331名企业退休军转干部,发放慰问金69.05万元。